该不该取消老师寒暑假的工资？

取消可以，但必须保证以下几点：

1.严格保证八小时工作制和节假日休息日时间。取消一切八小时和法定节假日休息日之外的教学活动。

2.你娃只在八小时之内享受被教育权利，八小时之外，你娃你自己教育。

3.教师教学活动采取医院救治病人方式，按照难易程度和实际付出计费，做到有教有类。打个比方，你娃太笨，不好好学，教师在你娃身上付出双倍努力，你就得为你娃支付双倍学费，创收部分可作为教师的绩效奖励。

4.除八小时之外的时间教师是自由的，应该鼓励教师节假日寒暑假休息日办培训班。你可以不给你娃报班，但你不能有怨言，这样很公平。

取消学校老师寒暑假势在必行，你怎么看？

百年大计，教育为本。关于谈论取消学校老师寒暑假的问题，这是一个大问题，是牵扯到国计民生的问题。既然这种教育体制自从新中国成立以来，已保存了71年，那它就有存在的价值与科学性。本人认为这套教育体制主要是为学生考虑的，而不是以学校老师为主，学校老师是为学生服务的。取消学校老师寒暑假是暂时行不通的，主要从以下方面进行分析:

十年树木，百年树人。从学生角度来看:放寒暑假首先有利于学生身体健康，避免受到伤害，因为极端天气太冷也太热。其次是学生学习压力大，连续学习不符合青少年生理与心理成长过程，为了让学生身心放松，劳逸结合、一张一驰，减轻学生对学习枯燥厌倦，达到更好地提高学习效果。对知识而言，书本知识是远远不够的，也只是理论知识，学生放假可以让孩子到社会和大自然中去丰富他们的经历，陶冶他们的情操，锻炼他们适应社会生存能力。

为人师表，无上光荣。从老师角度来看:学校除了正常上课外，还要早晚上自习，老师必须到岗，加上备课和批改作业，工作时间从早到晚也得12个小时左右；寄宿制学校每晚要有老师值班；初高三年级学生周六还得继续上课；有时老师还要和学生家长进行沟通等。其实老师是一份劳心劳神的工作，一个学期下来，已经是心力交瘁了，所以也需要一个假期休息、充电，调整心态，考虑下一学期教学问题。

当前，我国这套教育体制是可行的，也是符合国情的，它为我国富强、民主、文明的社会主义国家培养了大批杰出人才，为推动社会主义建设做出了巨大贡献。教育是知识创新、传播和应用的主要基地，也是培养创新精神和创新人才的摇篮。少年强则中国强。

如果，取消教师寒暑假，是好事还是坏事？

教师的寒暑假，令很多人眼红。倘若有说教师待遇低的言论，经常看到有人拿寒暑假来怼。我认为，作为老师，取消寒暑假对老师是好事。

但是，取消之前，必须算个明白账。其他事业单位一天工作8小时，教师也不能超，从进入学校到离开学校8小时才符合《劳动法》。

现在老师的寒暑假是每天长时间工作挤出来的。我来算一下账，走读学校老师比公务员每年多工作大约25天，而寄宿制学校老师每年多工作145天。眼红老师有寒暑假的人大多是对老师工作不理解。

倘若老师一天只工作八小时，那么学生剩余的时间怎么办呢？寄宿制学校每天实行三班倒，走读学校学生八小时之外由家长购买服务，或由家长轮班值守。

只不过这样一来，需要的老师更多了，本来就到处缺老师，那样子老师还要翻个倍了。国家财力负担不起，家长估计也不会同意。

老师不必为取消寒暑假烦恼，取消了有4大好处。

1、倘若取消寒暑假，实行每天八小时，每天工作时间短，跟长时间绷紧神经相比，相对轻松很多，人要经老许多。

2、倘若有没有寒暑假，学校老师学生的生活条件会大为改善，起码间间教室和房间都要安装空调，热天不必汗流浃背，冷天也不必懂得手都捏粉笔不住了。

3、倘若取消寒暑假，农村寄宿制学校老师不必住校了，可以回家更多的照顾家庭，跟以往每周回家一次相比，家庭照顾更周到。

4、倘若取消寒暑假，老师也可以享受带薪年假了。那样也可以春天和秋天出去旅游了。不冷不热的天去旅游，总比暑假太阳晒个死寒假冷个死要好。

取消教师带薪休息有什么依据？

首先我们可以明确的是取消老师的寒暑假待遇是毫无科学根据，也没有相关法律法规支持的。

一提到取消老师的寒暑假待遇，网友们简直是炸了，许多网友纷纷在网上发声：

“举双手赞成，凭什么我们上班，他们休息？”

“放假还有工资，凭啥呀！”

“应该让老师集中学习、备课，不能光在家中玩！”

“不用上班还能拿工资。”

“拿那么高的工资，不上班干活！”

“休息可以，不能拿工资！”

......

许多人都羡慕老师工作轻松，待遇好，上课不就是上几节课，要几分钟，又是双休日、又有节假日，最最让人羡慕的是还有寒暑假：天冷的时候，他们在上班，老师在休息，天热的时候，他们还在上班，老师还在休息。于是，网友们都喊“不公平”、“没天理”，更有所谓的专家建议取消老师寒暑假待遇。依我看，这些专家根本就是脑子进水、乱弹琴！

都羡慕老师工作轻松，那么我们一起来看下，老师的工作是不是真的像网友说的那样轻松？

首先，我们来看下我校老师的作息时间表：

早上7:30到校督促学生打扫卫生、检查班级安全等

上午8:00--12:00上课

中午12:10--13:00分发餐具，打饭打菜，照看学生午餐

中午13:20--14:00看管学生午休

下午14:20--17:10上课

下午17:10放学

从上午7:30到下午17:10放学，在校时间长达9时40分，还不包括开会、培训、教研、备课、批改，如果一起算绝对超过10个小时，上班时间不比其它单位的上班时间少。

网友们说老师工资高，那么老师的待遇究竟怎样呢？

下面的截图是我校一位工作了20年的高级老师的工资短信截图，我们来看一下：3月工资打卡3799.55元，加上年终30%奖励性绩效工资899.25元，合计4698.8元，这样的工资高吗？人家可是有高级职称工作了20年的老教师。

我们再来看下我校一位刚参加工作的年轻老师的工资：3月工资打卡2600元，加上年终30%奖励性绩效工资734元，合计3334元，你能说这样的工资高吗？这样的待遇好吗？如果再没有寒暑假，还有人当老师吗？

更何况，老师享有寒暑假的带薪休假待遇是法律规定的。我们来两条法律法规：

《教师法》规定：第七条 教师享有下列权利：（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

《劳动法》第51条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

综上所述，我们教师作为一种职业，享有寒暑假这样的节假日，也享有寒暑假拿工资的权利。所以拜托各位专家不要再信口开河了，放过老师吧！也希望各位老师们，以后再有人质问你，凭什么你有寒暑假时，你可以挺起胸膛、霸气地说：法律规定！不接受反驳，谢谢。

有人说取消教师的寒暑假，让她们没时间去补课，你觉得有道理吗？

有道理就是支持教育，而不是压制打击老师

取消教师寒暑假了，学生猝不及防，老师手脚无措，家长欢欣鼓舞。

旧社会有没有寒暑假我不知道，但从49年起到现在一直都有。

取消不是不可能。但必须解决一些具体问题。

暑假，教室内简直就是火炉，寒假太冷，必须有空调。我知道高中收空调费，家长没有意见，但小学初中收费恐怕又得收到投诉。

谁敢收钱？不收钱，学校经费有限，负担不起。

很多老师冲着老师有寒暑假才做老师，如果没有这福利，恐怕跳槽的会比过去多。

我们这里刚参加工作老师工资2400，比超市员工低，他们大学简直就白读了。

同等学历老师与企业员工工资，老师明显弱势。而且，乡镇工作条件不怎么好，有的离家很远，照顾家都做不到。

国家重教育，千方百计提高教师地位，提高教师工资，就是要稳住老师，让他们安心工作。

提出取消寒暑假，就是压制，打击老师！